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理想信念教育和思想道德建設
黨的十七大報告提出要使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。這是新世紀新階段加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設的根本要求和目標任務，對于建設高素質干部隊伍和黨員隊伍、完成黨的執政使命具有重大戰略意義。
共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是建立在馬克思主義揭示的人類社會發展規律基礎上的科學的理想信念，是共產黨人保持先進性的精神動力。中國特色社會主義，既堅持了科學社會主義的基礎原則，又根據我國實際和時代特征賦予其鮮明的中國特色，是當代中國發展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。黨員、干部有了這樣的理想信念，才能既胸懷共產主義的遠大理想，又堅定地走中國特色社會主義道路，矢志不渝地為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗。
科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。深入貫徹落實科學發展觀，必須有可靠的政治和組織保障，這就要求我們切實加強和改進黨的建設，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求。對于黨員、干部來講，就要牢固樹立科學發展觀，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，按照科學發展觀的要求兢兢業業地干好工作；就要使各級領導干部把樹立和落實科學發展觀與堅持正確的政績觀緊密結合起來，堅持按照客觀規律辦事，實實在在地做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，是中華民族傳統美德、優秀革命道德與時代精神的完美結合，反映了社會主義道德的基本要求，為在社會主義市場經濟條件下判斷行為得失、分清是非榮辱、明辨善惡美丑、確定價值取向、作出道德選擇提供了基本準則。樹立社會主義榮辱觀體現了新形勢下黨和國家事業發展的必然要求，是實現以人為本、科學發展的道德基石，是凝聚人心、促進社會和諧的堅強紐帶。樹立社會主義榮辱觀，是一項社會系統工程，需要全黨全社會的共同努力。黨是整個社會的表率，黨員、干部的道德修養，直接關系黨的整體形象，深刻地影響著人們的道德選擇。這就必然要求黨員、干部特別是領導干部以身作則，率先垂范，做社會主義榮辱觀的自覺實踐者，用自己的模范言行引領社會風尚，引導整個社會廣泛形成講道德、重修養、尚清廉的良好風尚，推進社會整體道德水平的提高。
社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。我們黨提出的構建社會主義和諧社會的各項方針政策和任務，需要廣大黨員、干部團結帶領群眾去落實；人民群眾是構建社會主義和諧社會的主體，需要黨員、干部以自己的表率作用和耐心細致的思想政治工作，調動起全體人民維護和促進社會和諧的積極性和主動性，為構建社會主義和諧社會奠定堅實的社會基礎；構建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期歷史任務，要求各級領導干部必須不斷提高管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、激發社會創造活力、處理人民內部矛盾、維護社會穩定的本領，更好地適應領導社會主義和諧社會建設的需要；以黨內和諧促進社會和諧，要求廣大黨員、干部正確處理民主與集中的關系，嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的團結統一，共同營造相互信任、相互關心、和諧共事的良好氛圍。
黨內民主建設
黨的十七大報告提出實行黨的代表大會代表任期制，這是在總結多年試點經驗基礎上提出的完善黨的代表大會制度的重大舉措，對黨內民主建設具有重要的推動作用。
實行黨代會代表任期制，是一項政治性、政策性都很強的工作，需要各級黨委切實加強組織領導和工作指導。根據試點的經驗，需要建立代表提議的處理和回復機制；加強代表同選舉單位黨員的聯系，聽取和反映黨員的意見和建議；黨的全委會召開會議時，可根據議題事先征求同級黨代會代表意見或邀請部分代表列席會議；黨的委員會向代表通報重要情況、組織代表進行調研等。還需要注意改進黨代會代表產生方式和組成結構，不斷提高代表履行職責的能力。黨代會代表任期制與黨的代表大會常任制密切相關，試行黨代表大會常任制地方的黨組織要注意統籌兼顧，認真研究新情況新問題，保證其平穩有序、健康順利地進行。
黨的十七大報告強調探索擴大黨內基層民主多種實現形式，是根據目前黨內基層民主發展的狀況和現實需要作出的重大部署，對于推進黨內民主建設具有十分重要的作用。黨內基層民主是黨內民主建設的基礎工程。從基層黨組織的地位和作用來看，黨的基層組織是黨的組織體系中的基礎層級，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。推進黨內民主建設，必須夯實基層黨內民主這個基礎。從黨員行使民主權利的載體來看，黨的基層組織是黨員參與黨內事務、行使民主權利的基本單位。保障黨員民主權利，必須從發展黨內基層民主做起。從黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的需要來看，鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果，進一步加強基層黨組織建設，保持黨員隊伍先進性，需要找到新的抓手，注入新的動力，這個抓手和動力就是發展黨內基層民主。從黨內基層民主發展的實踐來看，推進黨內民主建設的過程，就是從群眾中來、到群眾中去的過程。堅持從基層做起，探索積累經驗，循序漸進，自下而上地逐步推進，在此基礎上，及時總結經驗，自上而下地規范和指導。從基層廣大黨員群眾的要求來看，隨著民主意識的普遍增強，對發展黨內基層民主也寄予熱切期望。由引可見，黨內基層民主建設的意義重大、任務艱巨，必須不失時機地積極加以推進。
黨的十七大報告強調要提高選人用人公信度，這對于堅持新時期干部選拔任用的根本標準，按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則選好人用好人，堅持正確用人導向，具有很強的現實針對性。
堅持用好的制度和好的作風選人，是提高選人用人公信度的根本途徑。用好的制度選人，必須進一步深化干部人事制度改革，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。健全體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價體系，完善干部考核、考察的制度和辦法，擴大干部工作中的民主，加強對干部選拔任用工作的監督。選拔任用干部要特別注重群眾公論，多數群眾不擁護的干部不能提拔；特別注意選作風好的干部，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發展打基礎的干部不能虧待。
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