多家單位承認，不會太追究“病假條”真假

　　那么，使用了假的“病假條”，會怎么樣呢？記者就此采訪了南京多家單位，其中包括一些學校。一位中學的老師告訴記者，學生拿著病假條請假的事并不多，他們在現實的教學中，都是很人性化的。“孩子有病或者不舒服，讓他們堅持上課，這肯定是不行的。即便沒有假條，也讓家人接孩子回家休息。”該名老師說，不要說辨認“病假條”的真假是否有無必要，甚至他們發現孩子上課時有不舒服的癥狀，也是建議他回家休息，還要通知家長。

　　而針對開假“病假條”逃避軍訓的現象，南京一所學校的負責人稱，軍訓是培訓學生諸如自律、團隊配合等綜合素質的一個環節，學生購買假的“病假條”來逃避，是一種不誠信的行為。但在具體的工作中，他們并沒有發現這種行為，況且如果學生不舒服，即使沒有病假條，一樣會獲得休息的機會。

　　而南京一家民營人力資源公司的老總稱，一般來說，員工請病假，三兩天都不用“病假條”的。如果時間長了，必須要正規醫院開具的“病假條”，至于“病假條”的真假，還真沒有去細看，也不知道現在這種東西還有假的。這名黃姓老總說，現在企業經營壓力挺大的，一名員工一年請幾次病假可以體諒，誰能保證自己不生病呢？如果沒有特別的原因，這個員工經常請病假，那肯定不是公司要留的人了。對于黃總的這種說法，尤其是一些民營公司比較認同。

　　但對于一些人事制度比較復雜的單位來說，有些人并不在乎拿多少工資，而是找到機會就請假。“我們單位就有人常年請病假，隔一段時間就送病假條來，至于真假，沒有人去追究，因為沒有誰想得罪人。”南京一家單位不愿意透露姓名的一位工作人員告訴記者，如果真有假“病假條”，只要不是太離譜，基本沒有人去認真追究。