調(diào)查顯示：女性員工高覺悟低索取更受職場(chǎng)青睞

時(shí)間：2012-03-20 16:36　　來源：中新網(wǎng)

　　據(jù)前程無憂最近一項(xiàng)調(diào)查顯示，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不夠好的情況下，女性員工更受到歡迎。該調(diào)查的主要結(jié)論是，由于離職率居高不下，雇主們更愿意招聘和保留女性員工。中層管理者中的女性甚至超過了男性，但是在企業(yè)高管中，女性的比例仍然處于弱勢(shì)。

　　在今年的三月八日婦女節(jié)來臨之前，前程無憂在網(wǎng)上進(jìn)行了的“部門性別”的調(diào)查。結(jié)果顯示，除了銷售和技術(shù)研發(fā)部門外，在員工規(guī)模超過500人的企業(yè)里，女性的比例都超過了50%。其中生產(chǎn)部門、廣告市場(chǎng)部門和財(cái)務(wù)部門中的女性比例最高，七成以上的人說，他(她)們所在的企業(yè)中，這三個(gè)部門中女性人數(shù)在75%以上，且女性比例超過了2011年。不過，也有過半的人說，他(她)們所在的企業(yè)中，行政部、人力資源部門的男性比例有所增加，盡管女性仍然達(dá)到50～75%，甚至75%以上。有1262人響應(yīng)了這個(gè)為期10天的調(diào)查。

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編輯:張曉靜