合不合云端選才系統(tǒng)（http://www.properson.cn/）
“你了解你自己?jiǎn)幔可囊?guī)劃完整嗎？你了解你的部屬、合作伙伴嗎？
不知道如何選才、用人，不知道如何輔導(dǎo)伙伴，把人擺對(duì)崗位？
企業(yè)生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力、員工向心力無(wú)法提升？
────你用對(duì)方法了嗎？”
合不合云端選才系統(tǒng)，讓人才價(jià)值最大化，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)選才用人。
利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、科學(xué)化的評(píng)測(cè)，剖析人格特質(zhì)、量化工作能力指標(biāo)，讓企業(yè)更了解員工，也讓個(gè)人更了解自己，幫助個(gè)人自我提升、突破困境，調(diào)整生活或職場(chǎng)上的定位。為企業(yè)量身訂做屬于該企業(yè)的行業(yè)、崗位標(biāo)準(zhǔn)，并開發(fā)課程，針對(duì)未達(dá)目標(biāo)人提出輔導(dǎo)改善的方法，使企業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)化的依據(jù)，有效提升識(shí)人、選人、育人、用人方面，實(shí)現(xiàn)人崗匹配，進(jìn)而達(dá)成“人盡其才，才盡其用”的目標(biāo)。
評(píng)測(cè)方式：
掃描二維碼或使用網(wǎng)址鏈接作答，作答完畢后分析結(jié)果會(huì)出現(xiàn)在賬號(hào)后臺(tái)，有14種人格特質(zhì)，及12項(xiàng)工作能力指標(biāo)。報(bào)表可線上瀏覽、下載、寄送給評(píng)測(cè)者。報(bào)表分成選才版（重點(diǎn)式分析，方便主管快速掌握，可用在大量面試人員時(shí)），及精致版（詳細(xì)解釋每個(gè)人格特質(zhì)、工作能力等，可給予評(píng)測(cè)人看，檢討及認(rèn)識(shí)自己，可應(yīng)用在生涯規(guī)劃方面），另外也有心理學(xué)顧問(wèn)專家深入解析的服務(wù)。
核心團(tuán)隊(duì)：
1、王秀園(心理學(xué)、腦神經(jīng)學(xué)專家)
美國(guó)辛辛那堤州立大學(xué)心理學(xué)碩士
30年心理咨商及研究經(jīng)驗(yàn)，70多本心理學(xué)及腦神經(jīng)相關(guān)著作。
2、張啟明(資深營(yíng)銷、資訊工程)
臺(tái)灣大學(xué)資訊工程研究所
26年相關(guān)經(jīng)歷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)、業(yè)務(wù)銷售、簡(jiǎn)報(bào)授課、系統(tǒng)開發(fā)、流程改造。
3、劉長(zhǎng)遠(yuǎn)（類神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、人工智能與腦理論專家）
40年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，專長(zhǎng)領(lǐng)域在計(jì)算認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、學(xué)習(xí)與記憶、心理與神經(jīng)信息學(xué)、類神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、圖形識(shí)別、知識(shí)發(fā)掘等。
合作伙伴：
廈門仝博企業(yè)管理咨詢有限公司
1、涂滿章(戰(zhàn)略人力資源管理專家)
仝博咨詢創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)；福建省企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；廈門市行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)；國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師
2、鄧文敏(企業(yè)和咨詢顧問(wèn)專家)
仝博咨詢高級(jí)合伙人、高級(jí)顧問(wèn)師，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士、MBA（主攻人力資源方向）。具10余年的企業(yè)和咨詢顧問(wèn)經(jīng)歷。擅長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、薪資管理、勝任素質(zhì)模型、培訓(xùn)管理體系建設(shè)
項(xiàng)目估值3000萬(wàn)人民幣，預(yù)計(jì)一年內(nèi)提升至1億人民幣，目前需要融資300萬(wàn)人民幣。未來(lái)也將完成ABC輪融資，主板上市。
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