京局級干部公選考察全過程:15個考察組字斟句酌寫意見
時間:2010-06-30 13:10 來源：北京日報
現場
字斟句酌寫意見
第六考察小組綜合分析會定于9點30分開始。
剛過9點，7名組員已經在會議室坐定，每人打開面前的筆記本電腦，抓緊時間對考察數據和材料作最后的核對修改。
第六小組負責市農委副主任人選考察工作。會議正式開始前，3位執筆撰寫初步考察意見的小組成員將考察意見按格式打印出來，在每位組員面前放了一份。
考察意見的討論過程像一堂嚴謹的語法課，字斟句酌。每位候選人的初步考察意見宣讀一遍之后，組長李慶都會問：“大家來說說，這位同志最突出的特點是什么？”
用李慶的話說，考察意見必須有“個性”，在全面反映候選人各項素質的同時，還要突出每人身上最閃光的點：“就像畫素描，就算把名字捂上，也能讓人一眼看出畫的是誰。”
字斟句酌是考察組的鮮明特色。類似的情況，同樣出現在第七考察組。
“在同一崗位工作快十年了，大學和研究生學的都是相關專業，如果單說‘熟悉業務’絕對不夠，一定要寫上‘非常熟悉’！”一位考察組成員提出的意見得到了大家的響應，一下子就讓考察對象“業務專才”的特點凸顯出來。
考察意見的最后一項是存在的問題，這是討論和修改中最為謹慎的環節。個別談話中收集到的每條信息，組長楊林都會反復核對。
對某位候選人的評價，有組員提出異議：“我們這組在談話中沒聽到這個意見。”因為個別談話分三組進行，楊林馬上要求另外兩個小組的成員查詢當天的談話記錄。“我們組有兩人提到這點，具體是這樣說的……”“我們組有三個人……”大家很快在記錄本上找到了談話的原文。“當天談話一共幾個人？”確定了人數后，楊林一錘定音：“五個人的話，比例不低了，應該可以寫進去，但一定要反復推敲，在考察意見里表述準確，輕了重了都是不負責任。” （記者 趙耕 王皓）
編輯:吳怡
