來臺灣四年，周瑩笑說自己“快變成臺灣人了”。她說，雖然兩岸相隔海峽，但畢竟同根同源，文化相通，來臺灣工作、生活很快就能適應(yīng)。

　　來臺之初，東航派出周瑩等3位大陸職員，現(xiàn)在增加到7人。潘凱是其中一位，目前擔任航站客運代表，家在上海的他來臺灣也已一年多了。

　　談到常駐臺北的感受，潘凱說，因為工作很忙，所以生活的便利性就很重要�！斑@里的交通非常便捷，便利店又很多，飲食上也很豐富。剛來的時候常在外邊吃飯，臺灣美食確實名不虛傳，不過現(xiàn)在有空也會在家里自己做些‘家鄉(xiāng)味’”。

　　潘凱的孩子還只有5歲，但家人很支持他來臺灣工作�！拔液图胰硕颊J為到臺灣分公司來工作是一個好機會，能看到事業(yè)上新的一片天。”他說。

　　“我負責航站的工作，日常要與負責地面保障的臺灣長榮、華航等代理公司進行接觸。他們非常細致，十分敬業(yè)，我們的相處很好，溝通越來越順暢�！迸藙P說。

　　但是，記者也了解到，由于臺灣方面仍有一些限制性規(guī)定，來臺陸企的大陸員工在工作和生活上的權(quán)益還沒有得到切實保障。

　　周瑩告訴記者，雖然已可辦理一年多次往返手續(xù)，但到目前為止，陸企員工還無法取得臺灣發(fā)放的居留許可證和工作許可證，造成極大不便。