“大陸企業看中的是我們臺灣專才的創新能力與職業素養，而我們重視的則是職業的發展前景與薪資待遇，在一系列優惠政策的支持下，我相信將會有更多的臺灣人才西進，這樣不僅帶來先進的技術與管理經驗，更可以為促進兩岸經濟文化交流作出貢獻”，一位參會的臺灣人才如是說。

　　從對接情況看，人才供需呈現“四個更多”特點：一是廈漳泉更多重點企業“登臺”尋才，如廈門太古發動機、宸鴻科技、博格步(廈門)輕工制品、漳州燦坤、泉州(匹克)體育、舒華(中國)、福建鳳竹集團等紛紛到會攬才，多集中于電子技術、半導體、集成電路和計算機、互聯網、通信等行業；二是更多陸資企業積極參會，占參會總數的近半；三是企業渴求更多高端管理人才和市場營銷人才。據統計，今年高端職位達90%以上，軟件、動漫、房產等行業需求旺盛；四是更多臺灣高端人才“登陸”對接。統計顯示，參會人才均為本科及以上學歷，碩士、博士學歷占73%，都具有相關工作經驗，受到企業的歡迎。

　　本屆交流會還首次引入對接項目，精選大陸、臺灣技術項目30個，涉及海洋科學、生物醫藥、機械光電子、供應鏈管理等多個領域。

　　“廈門市高層次人才交流大會”自2004年開始，今年是第八屆。“臺灣人才與項目對接會”自2006年起舉辦，今年為第七屆。 (記者 吳在平 實習生 劉娟) 

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