臺灣大學(xué)圖書館內(nèi)，學(xué)生認(rèn)真讀書為博未來好前程。

　　補(bǔ)貼薪資助力就業(yè)

　　臺灣的博士這樣調(diào)侃如今他們找工作需要的五要件——“一命、二運(yùn)、三風(fēng)水、四積德、五人脈”，嘲諷自己在就業(yè)機(jī)會前的無奈和尷尬。

　　為解決臺灣博士后就業(yè)難的問題，日前臺“國科會”宣布計(jì)劃出臺方案，鼓勵企業(yè)界聘用博士后研究員，起薪不得低于5.76萬元(新臺幣，下同)，即臺當(dāng)局每人每月補(bǔ)助3萬元，其余薪資由企業(yè)自行負(fù)擔(dān)，不得低于3萬元。

　　“臺灣目前一年產(chǎn)出3700名博士，造成就業(yè)市場無法容納，供過于求。”臺灣“國科會”研究人員表示，“如果政府不再出臺輔助措施，博士的就業(yè)市場就更加困難了。”