臺(tái)灣地區(qū)專業(yè)人才大陸就業(yè)洽談會(huì)自2006年舉辦以來，累計(jì)推出了4500多個(gè)崗位招聘臺(tái)灣人才。1200多名來自寶島臺(tái)灣的專業(yè)技術(shù)人才、畢業(yè)生及在大陸就學(xué)的臺(tái)籍學(xué)生、臺(tái)籍專業(yè)人才前來求職應(yīng)聘。廈門市努力打造“兩岸人才交流合作示范區(qū)”，作為臺(tái)灣人才來大陸發(fā)展的重要平臺(tái)和集散中心，洽談會(huì)的效應(yīng)不斷凸顯。

　　臺(tái)灣人才更專注于職業(yè)理想

　　特地從臺(tái)灣趕來應(yīng)聘的曾楷耀是一名博士，他已經(jīng)在桃園一所高中任教，工作也算穩(wěn)定。當(dāng)他得知這次廈門市屬企事業(yè)單位面向臺(tái)灣人才招聘崗位時(shí)，他心動(dòng)了。

　　“我研究生班的同學(xué)，30人中有20多人在大陸工作。同學(xué)告訴我，這邊的發(fā)展很不錯(cuò)，我就過來看看。”曾楷耀告訴記者，自己還是向往到高校里去任教。他分別向廈門理工學(xué)院、廈門醫(yī)高專等兩所高校投遞了自己的簡(jiǎn)歷。

　　臺(tái)灣人才關(guān)注最多的是自己的職業(yè)理想，此外待遇、生活環(huán)境、法規(guī)的配合與適應(yīng)也是臺(tái)灣人才考慮的問題。多年參加洽談會(huì)的泛亞總經(jīng)理蔡宗志舉例說，同樣的財(cái)務(wù)專員職位，從前幾屆的年薪6萬元到現(xiàn)在的10萬元，這是薪酬方面的一個(gè)明顯變化。泛亞公司的曾翊銘也認(rèn)為，現(xiàn)在兩岸在薪酬方面差距在不斷縮小，有些高層次人才需求的領(lǐng)域（如紡織業(yè)、太陽能等），大陸提供的薪酬甚至還會(huì)高于臺(tái)灣。