胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強調，要真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。這一要求，體現了黨中央對各級組織部門的殷切期望和嚴格要求，為新形勢下進一步加強組織部門自身建設指明了方向。
近年來，組織系統以公道正派為核心，開展了一系列主題實踐活動，努力樹立組織部門的良好形象，收到明顯成效。但應看到，貫徹落實十七大戰略部署和全國組織工作會議精神對組織部門自身建設提出了新的更高的要求，人民群眾對組織工作有許多新的期待，組工干部隊伍建設也面臨著許多新的情況和問題。我們必須站在新的起點上來認識組織部門自身建設，進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識，緊密圍繞黨的政治路線來推進組織部門自身建設，真正把組織部門建設成為貫徹落實科學發展觀的模范部門。
要帶頭深入學習科學發展觀。組織廣大組工干部深入學習科學發展觀等重大戰略思想,緊密聯系組織工作實際，深刻理解科學發展觀的科學內涵和精神實質，準確把握科學發展對組織工作提出的基本要求，進一步明確組織工作的歷史責任和努力方向，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；真正成為科學發展觀的堅定信仰者、忠實執行者和積極促進者。
要自覺運用科學發展觀指導工作。堅持以解放思想為先導，著力轉變不適應不符合科學發展的思想觀念，著力研究把握組織工作的發展規律，著力推進組織工作改革創新，不斷為組織工作注入新的生機與活力。堅持把科學發展觀確立的基本原則作為開展組織工作的重要指針，自覺做到謀劃組織工作以促進科學發展為重要目標，推進組織工作緊緊圍繞保證科學發展來進行，檢驗組織工作以服務科學發展的成效為重要標準，努力使組織工作更加符合科學發展觀的要求。
要為實現科學發展提供堅強保證。進一步加強思想政治建設，著力提高執政本領，切實把各級領導班子建設成為科學發展的堅強指揮部。完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的領導班子和領導干部考核評價體系，進一步樹立正確用人導向，把各級干部的思想和行為引導到推動科學發展上來。緊緊圍繞實施人才強國戰略，加快人才工作體制機制創新，為科學發展發現、凝聚、造就、用好人才。緊緊圍繞不同單位在科學發展中擔負的不同任務，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用。
建設貫徹落實科學發展觀的模范部門，關鍵是要打造一支高素質的組工干部隊伍。要以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動為載體，教育引導廣大組工干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，始終與人民群眾保持血肉聯系，做到政治過硬；提高能力素質，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，善于認識和把握干部、人才成長規律，善于發現和總結基層創造的新鮮經驗，做到業務過硬；公道正派，清正廉潔，恪守職業道德，敢于旗幟鮮明地同選人用人上的不正之風作斗爭，做到作風過硬，以自身建設的新成效提高服務科學發展的新水平，努力讓全黨滿意、讓人民滿意。
