最近，著名企業Facebook和Twitter紛紛受到性別歧視指控，這表明關于硅谷女性地位的斗爭才剛剛開始。

　　前工程師蒂娜·黃（Tina Huang）在對Twitter提起的訴訟中稱，提升過程不明確，而且偏袒男性。鮑康如也對凱鵬華盈提出了類似指控。蒂娜·黃希望起訴Twitter的案件能歸類為集體訴訟。Twitter在聲明中稱，公司致力于創造“多元且為員工提供支持的工作環境”。

　　針對Facebook提起的訴訟中涉及的指控較少。前管理人員洪嘉（Chia Hong，音）稱，因為自己的性別和種族，她“遭到了歧視、騷擾和報復”，這些遭遇以她被解雇而告終。代理洪嘉的是Lawless &Lawless律師事務所，該律所也是代理鮑康如案件的律所之一。Facebook稱，公司在多樣性方面做出了“非常大”的努力，而且認為對待該名員工的方式是公平的。