美國2010年通過新醫療法案,包括允許企業可實施懲罰性措施,若員工健康指標如血壓、膽固醇、體重等未能達標,又不改善生活習慣,便可能面對罰款。對此,許多雇主都十分開心。因為肥胖的員工會讓他們承擔更多醫療保險,而且因疾病休假的幾率也更高。
[責任編輯:郭碧娟]
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海峽衛視《今日海峽》