韓上調(diào)公務(wù)員工資總統(tǒng)李明博年薪約105萬人民幣

時間：2011-01-05 15:55　　　來源：中新網(wǎng)

　　據(jù)韓國《中央日報》網(wǎng)站5日報道，韓國行政安全部在日前召開的國務(wù)會議上，表決通過了公務(wù)員工資上漲的《公務(wù)員報酬規(guī)定修正案》，決定從本月開始施行。韓國總統(tǒng)和各部長年薪都將增加，李明博將領(lǐng)取接近1.8億韓元（約合人民幣105.6萬元）年薪。

　　報道稱，這是自2009年和2010年工資被凍結(jié)以來，韓國公務(wù)員工資時隔3年的首次上調(diào)。

　　韓國行政安全部成果報酬企劃課長金鎮(zhèn)秀(音)說，“雖然出于一同經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)危機(jī)的困難而凍結(jié)了公務(wù)員的工資，但是從鼓舞士氣的角度出發(fā)，決定上調(diào)公務(wù)員的工資”。他還補(bǔ)充道，“鑒于今年的預(yù)算增加部分和私營企業(yè)的工資上漲率等制定了工資上漲率”。

　　修正案顯示，實行工資等級制度的公務(wù)員將獲得比原有的、包括基本工資和津貼的總工資多5.1%的年薪。韓國總統(tǒng)的收入比去年增加1042萬3000韓元，達(dá)1億7909萬4000韓元，各部門部長的工資將漲594萬2000韓元，達(dá)1億零209萬7000韓元。以9級和7級入職的公務(wù)員(結(jié)束兵役者)將分別獲得1900萬韓元和2390萬韓元。

　　為了制定解決低出生率的對策，韓國當(dāng)局還準(zhǔn)備了各種工資優(yōu)惠政策。決定如果女性公務(wù)員為了養(yǎng)育第三胎以上的子女而休產(chǎn)假，把休產(chǎn)假期間列入工資等級提薪的時間范圍。女性公務(wù)員最多可以休3年產(chǎn)假，但是到目前為止，只承認(rèn)1年是工資等級提薪期間。

　　在韓國，今年起產(chǎn)假津貼也將上漲。韓政府決定像社會上的企業(yè)一樣，把原本每月50萬韓元的休假津貼定為基本工資的40%(50萬~100萬韓元)。