獨(dú)生子女父母如何養(yǎng)老

　　王鐘的

　　自上世紀(jì)80年代實(shí)施計(jì)劃生育基本國(guó)策以后，一對(duì)夫婦、一個(gè)獨(dú)生子女的三口之家成為我國(guó)家庭結(jié)構(gòu)的主要形式。如今，最早響應(yīng)國(guó)家號(hào)召只生育一個(gè)孩子的家長(zhǎng)已經(jīng)步入中老年，如何安度晚年成了擺在他們面前的迫切問題。為此，全國(guó)兩會(huì)期間有政協(xié)委員建議，國(guó)家為獨(dú)生子女的公民設(shè)立帶薪年假，讓獨(dú)生子女的孩子們能有時(shí)間照顧日漸衰老和多病的父母。

　　獨(dú)生子女父母為執(zhí)行國(guó)家政策作出了自我犧牲。囿于“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念，以及現(xiàn)實(shí)中社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)的滯后，目前，中國(guó)絕大多數(shù)老人仍然是居家養(yǎng)老。這對(duì)于以前有多個(gè)子女的老人，不存在很大的問題，子女可以分擔(dān)贍養(yǎng)老人的義務(wù)。然而，對(duì)于獨(dú)生子女來說，他們所承擔(dān)的養(yǎng)老壓力大得多，一對(duì)夫婦可能要同時(shí)贍養(yǎng)4個(gè)甚至更多的老人。

　　為獨(dú)生子女設(shè)置帶薪年假，盡管初衷值得肯定，但是這項(xiàng)措施可能將壓力轉(zhuǎn)嫁給了獨(dú)生子女所在的單位。在現(xiàn)有的帶薪休假制度尚且難以完全落實(shí)的情況下，額外為獨(dú)生子女增加假期，其現(xiàn)實(shí)可行性有多大存在疑問。

　　在計(jì)劃生育實(shí)施初期，國(guó)家就對(duì)生育一個(gè)孩子的父母實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)政策，即發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)。但是，多年以來其金額沒有隨工資增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。垂垂老矣的獨(dú)生子女父母不需要微小“獎(jiǎng)勵(lì)”，而需要切切實(shí)實(shí)的關(guān)懷。