超市女工內(nèi)急用兩張贈品手紙被店方處罰1500元

時(shí)間：2010-06-30 08:23　　　來源：沈陽晚報(bào)

　　一直站在大潤發(fā)超市沈河店門前，宋女士顯得很焦急，當(dāng)確信眼前的就是記者后，宋女士亟不可待地告訴記者，她覺得自己太冤枉，因?yàn)閮?nèi)急使用了超市兩張破舊的贈品手紙，卻被處罰1500元。超市這樣做沒有任何理由。“超市到底有這個(gè)權(quán)力嗎？”宋女士質(zhì)疑。

　　經(jīng)過：

　　內(nèi)急隨手用了贈品

　　宋女士說，事情發(fā)生在5月18日早上，她所工作的大潤發(fā)超市沈河店內(nèi)保人員找到她，并把她帶到了防損科。工作人員詢問她是不是偷拿了超市的物品，希望她主動坦白承認(rèn)，否則將加重處罰。在被詢問的整個(gè)過程中，她一直沒有承認(rèn)拿過超市的物品。

　　隨后，防損科的工作人員找來宋女士的同事，這名同事證實(shí)，宋女士拿過超市的贈品，并出具了證明材料。宋女士說，直到那時(shí)她才想起防損科所調(diào)查的內(nèi)容：5月17日早上剛剛上班，宋女士突然內(nèi)急，于是向身邊的同事求援衛(wèi)生紙，同事稱她的衛(wèi)生紙也不富裕，這時(shí)忽然看到送貨車內(nèi)有兩張舊衛(wèi)生紙，于是急忙抓起手紙后匆忙方便去了。

　　宋女士告訴記者，她清楚地記得，送貨車上的兩張紙確實(shí)為贈品手紙，并且已經(jīng)很舊，她覺得這兩張手紙已經(jīng)不能作為贈品贈出了，因此才解決內(nèi)急問題。

　　委屈：被列入“黑名單”遭解雇

　　宋女士告訴記者，她在超市內(nèi)從事“倍舒特衛(wèi)生巾”的促銷。防損科找到她以后，很快公司也通知她，被超市方面罰款的1500元錢，將由她本人承擔(dān)，費(fèi)用將從工資中扣除。由于宋女士的工資是1200元，所以在接下來的兩次開工資日子內(nèi)，她都沒有領(lǐng)取到一分錢的工資。

　　讓宋女士覺得委屈的是，不僅工資被扣，而且超市方面發(fā)放的員工卡也被消權(quán)，她已經(jīng)不再是超市內(nèi)的促銷員。當(dāng)宋女士找到超市方面理論這件事時(shí)，卻被超市方面告知，因?yàn)槭褂觅浧芳埖木壒剩呀?jīng)被列入“黑名單”，在全國連鎖的大潤發(fā)超市內(nèi)都顯示“不受歡迎的人”。

　　昨天上午，記者陪同宋女士找到超市的防損科負(fù)責(zé)人，這名負(fù)責(zé)人解釋，大潤發(fā)超市規(guī)定“贈品與商品相同”，但是鑒于宋女士的“具體情況”，因此只對她所負(fù)責(zé)促銷的企業(yè)罰款1500元錢，并沒有處罰宋女士本人。企業(yè)罰款轉(zhuǎn)移到宋女士身上，那是企業(yè)與宋女士之間的問題。昨日，記者用自己的手機(jī)和宋女士的手機(jī)撥打了該企業(yè)負(fù)責(zé)人的電話，對方均沒有接聽。

　　質(zhì)疑：超市有權(quán)處罰認(rèn)定嗎？

　　宋女士認(rèn)為，自己內(nèi)急時(shí)確實(shí)不該“就地取材”，但是按照超市的內(nèi)部規(guī)定，以往發(fā)生偷拿超市物品后，處以10倍的相應(yīng)罰款，而此次超市對她的處罰實(shí)在太嚴(yán)重了。宋女士說，她覺得超市沒有資格認(rèn)定這件事，也沒有權(quán)力作出處罰決定。

　　記者咨詢遼寧敬恒律師事務(wù)所于元正律師，于律師認(rèn)為這件事的判斷，可以從“勞動合同與勞動關(guān)系”方面著手。首先確認(rèn)宋女士的勞動合同或者事實(shí)勞動關(guān)系，其次，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度需要得到職工代表大會認(rèn)可，很多企業(yè)往往單方面制定規(guī)章制度，這種內(nèi)部的規(guī)章制度都是非法無效的。

　　宋女士向記者透露，她的工資雖然由公司開，但超市規(guī)定，如果公司欠薪則由超市出面清欠工資。記者了解到，多數(shù)超市的商品促銷人員都是由超市雇傭，但是卻由所促銷商品的企業(yè)開資，這些促銷人員內(nèi)心當(dāng)中更多的是把超市當(dāng)做“自己的家”。（記者梅天磬）