女保安闖進男廁拍抓員工抽煙證據(jù)

　　公司規(guī)定員工上班不準抽煙，為了取得員工違反這一規(guī)定的“鐵證”，竟有女保安闖進男廁所拍照！石碣達晨電業(yè)制品有限公司員工李先生近日便被這樣“抓拍”。對此，該公司一位負責人表示：“拍照只是為了保存證據(jù)。”

　　員工：

　　女保安闖進男廁拍照

　　曾先生于去年入職石碣鎮(zhèn)達晨電業(yè)制品有限公司。他告訴記者，公司規(guī)定員工不準在上班時間抽煙，為了抓證據(jù)，公司讓保安配上相機，隨時拍照取證。員工只要被發(fā)現(xiàn)上班抽煙，就要被罰款100元。

　　與曾先生同在一部門的李先生稱，10月9日早上，他上班時間去廁所。男廁所的門只有一米高，正當李先生準備蹲下去的時候，突然，從門外探過一個頭來，見李先生手上拿著一根煙，對方馬上掏出手機，對著他就拍。

　　李先生定睛一看，這個拍照的人竟是公司的一名女保安！“怎么說也是男女有別，女保安怎么可以這樣闖男廁所拍照取證呢？”

　　廠方：

　　拍照是為了保存證據(jù)

　　達晨電業(yè)制品有限公司一位負責人告訴記者，之所以允許保安進行拍照，只是在員工出現(xiàn)明顯違紀的情況下，拍照只是為了保存住證據(jù)，保證大家都能夠遵守公司的規(guī)定。

　　這位負責人表示，公司目前尚未接到有關(guān)女保安闖到男廁所拍照的投訴。他表示，公司有公司的制度，并不是公司的每個地方都不準抽煙，在公司是設(shè)有公共抽煙區(qū)的。

　　律師：

　　公司管理還應(yīng)以人為本

　　廣東藍天柱律師事務(wù)所李志國律師認為，用人單位制定規(guī)章制度加強管理無可厚非，但在“嚴刑峻罰”的同時，還是應(yīng)該體現(xiàn)“以人為本”的理念。

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