作家鐵流苦戰(zhàn)職稱考試12年終沒過關(guān)引發(fā)社會關(guān)注

　　網(wǎng)友指出現(xiàn)行職稱評審使整個社會付出巨大成本

　　知名學(xué)者熊丙奇指出，職稱考試不是要不要改革的問題，而是應(yīng)叫停或取消

　　漫畫：朱慧卿

　　近日，著名作家鐵流苦戰(zhàn)職稱考試12年的消息引發(fā)網(wǎng)友熱議。據(jù)人民日報1月11日報道，為了通過副高職稱考試，鐵流年年都要放下手頭的創(chuàng)作，為攻克英語和計算機(jī)而努力，但連考12年都沒能通過。

　　“職稱考試無端浪費人才精力�！遍L城論壇網(wǎng)友“蓮池白丁”說，試問一個作家的黃金創(chuàng)作期能有幾年？英語和計算機(jī)作為服務(wù)于人的工具，對作家來說，能用于創(chuàng)作、投稿、交流足矣，非要把考試成績作為硬指標(biāo)，豈不是舍本逐末？

　　南海網(wǎng)網(wǎng)友“趙艷生”認(rèn)為，如果職稱不是與待遇掛鉤，相信沒有幾個人會為了評職稱而不懈奮戰(zhàn)。當(dāng)前的政策是職稱高，待遇也高，職稱低，待遇也低，所以人們才對評職稱這么趨之若鶩，甚至無所不用其極。

　　人民網(wǎng)網(wǎng)友“劉昌�！币舱f，評上了更高一級的職稱，各方面待遇都會提高一大截，也難怪作家要“為稻粱謀”。我們該反思的，是這種不合理的職稱評審方式。

　　一名新華網(wǎng)網(wǎng)友說，術(shù)業(yè)有專攻，作家最需要具備的是寫作能力。衡量寫作能力的標(biāo)準(zhǔn)并不是計算機(jī)、英語過了幾級，而是他創(chuàng)作了多少作品，在社會引起了多大反響。但現(xiàn)行的職稱評審制度，幾乎對所有人都是一套公用標(biāo)準(zhǔn)，如何能測量出一個人的專業(yè)水平？

　　中國青年報社會調(diào)查中心在2009年進(jìn)行一項調(diào)查顯示，76.5%的人意識到目前職稱最大問題是，職稱評審制度不能反映人的實際能力；74.2%的人指出，職稱評審造成尋租、作假、腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　一名人民網(wǎng)網(wǎng)友指出，目前幾乎所有的事業(yè)單位，都存在著不合理的職稱評聘制度。比如教師，同樣是教一個年級一個學(xué)科，一個副高職稱的教師和一個初級職稱的教師，收入有天壤之別。就算那位初級職稱的老師教學(xué)成績再好、工作再努力也沒用。其他行業(yè)如醫(yī)生、科學(xué)技術(shù)人員，也大抵如此。這樣的現(xiàn)狀，使得很多人為了盡早晉升職稱而費盡心思，消耗了大量的時間、精力和金錢。而且，與評職稱相關(guān)的論文發(fā)表、外語和計算機(jī)培訓(xùn)已經(jīng)形成一門產(chǎn)業(yè)，在某種程度上也催生了社會上的不正之風(fēng)。

　　知名學(xué)者熊丙奇指出，職稱考試不是要不要改革的問題，而是應(yīng)叫�；蛉∠�，這才是真正推進(jìn)我國人才管理評價深入改革的非常重要的方面。

　　人民網(wǎng)網(wǎng)友“張永恒”說，在一些市場化程度較高的行業(yè)，比如律師，早先也評“職稱”，現(xiàn)在已經(jīng)取消了。相信隨著社會的發(fā)展，會有越來越多的領(lǐng)域給人才“減負(fù)”，職稱評審這種落后的人才衡量制度，也一定會取消。

　　一名新浪北京網(wǎng)友表示，現(xiàn)行的職稱評審，使整個社會都在付出巨大成本。在這樣的形式主義下，年輕人不思精進(jìn)本職工作，只想早點兒評上職稱，拿到看得見的“名利”，因為很多崗位只有有了職稱才能聘上。真希望能取消職稱評審制度，重新建立一套社會和業(yè)界都認(rèn)可的評價標(biāo)準(zhǔn)，真正反映人才的實際能力。(點評整理 王聰聰)