原標題:“山西護工”成了精準扶貧的“大品牌”

　　新華社太原6月26日電(記者霍瑤)培訓(xùn)護工3000多人,輸送100多名護工到北京、天津就業(yè)……“山西護工”培訓(xùn)就業(yè)計劃啟動以來,在彌補護理人才缺口的同時,脫貧成效初顯。

　　據(jù)了解,“山西護工”計劃以呂梁山和太行山兩大連片特困地區(qū)為重點,針對貧困家庭的富余勞動力開展精準培訓(xùn),在減免費用、推薦就業(yè)等方面給予傾斜支持,以實現(xiàn)“培訓(xùn)一人,就業(yè)一崗,脫貧一戶”的目標。

　　去年6月,隨著首批護理員培訓(xùn)班開班,“山西護工”培訓(xùn)就業(yè)計劃正式啟動。首批102名來自呂梁貧困家庭的護工經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)全部在北京三級甲等醫(yī)院實現(xiàn)就業(yè)。今年3月底,精準扶貧新舉措“山西護工”母嬰護理員培訓(xùn)啟動,首批30名母嬰護理員結(jié)業(yè)后成了市場爭搶的對象。

　　計劃啟動一年來,山西省已有9個市開展了培訓(xùn)工作,確定了72個定點培訓(xùn)機構(gòu)和臨床實踐培訓(xùn)基地,組織編寫了培訓(xùn)大綱和教程,共培訓(xùn)護工3486人。其中,中級護工已有100余人到北京、天津就業(yè),初級護工大多數(shù)由參與和跟進培訓(xùn)的用工企業(yè)安置就業(yè),受到了社會各界的廣泛關(guān)注。

　　“山西護工”成了山西勞務(wù)輸出的一塊“金字招牌”,也成了精準扶貧的“大品牌”。

　　山西省衛(wèi)生計生委相關(guān)負責人表示,山西計劃在“十三五”期間培訓(xùn)10萬名護工并向全國推送,未來更多貧困地區(qū)將從中受益。