設置“新探頭”就要“看得見、管得了” 　

　　日前，中央紀委舉辦派駐紀檢組組長副組長培訓班，給這支歷經深度改革后的“紀律部隊”充電加壓。這也是正風反腐雷霆迅進三年來，又一次對黨內監督資源進行配置創新和“精準投放”。在這場不能輸的斗爭中，47家派駐紀檢組人員初備，整編蓄勢，其戰斗力和“戰利品”自然十分引人關注。

　　巡視監督和派駐監督，原本都是中國共產黨原創的黨內監督戰略性制度安排，具有構筑中國特色黨內監督“全覆蓋”之核心優勢。回看歷史，從1928年的《巡視條例》到1956年的《中華人民共和國監察部關于派駐縣監察組的若干工作問題的指示》，巡視和派駐這兩大黨內監督重器一直是砥礪并用。近觀當下，巡視監督縱橫捭闔、無往不利，派駐監督則開始發力，向著“常駐不走的巡視組”這個定位邁進。

　　加強黨內監督是全面從嚴治黨的應有之義。如果說巡視組是“流動監督崗哨”，那么派駐組就是“固定監控探頭”。說到底，紀檢體制改革前的“老探頭”，主要局限是“看得見的管不了”，甚至出現“看見裝沒看見”的選擇性近視癥，揣著明白裝糊涂的“老好人傳染病”。久而久之，不但一些駐在部門“不怎么把紀檢組當回事”，不少派駐干部也“不大相信自己能干成啥事”。

　　時過境遷，時不我待。在“四個全面”戰略布局新時期，全面從嚴治黨在路上不斷提速換擋，綜合派駐27家、單獨派駐20家，實現了對139家中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構全覆蓋。這些“中央級機關”在治國理政實踐體系中位高權重，既是正風反腐的核心“責任田”，也是反腐懲惡的重要“樣板間”。黨中央決定深化派駐機構改革，健全機構、配強干部，彰顯了全面從嚴治黨、強化黨內監督的鮮明態度和政治定力。中央紀委派駐機構是黨中央設在各個部門的監督“探頭”，必須發揮“派”的權威和“駐”的優勢，聚焦監督執紀問責，把黨章賦予的神圣職責全面落實到位。

　　照照巡視監督的鏡子不難發現，派駐監督所直面的“減存量、遏增量”的任務繁重有加。從派駐改革“紅利”來看，黨中央的高度重視和以上率下，促使駐在部門扛起主體責任給派駐監督騰出運作空間；派駐干部編制、考核和職務晉升等問題剝離出駐在部門，使得這支“紀律部隊”具有空前的超脫性和監督張力。形象地講，47個“新探頭”锃光瓦亮地安上了，就應當從“標清制式”升格為“高清格式”，實現全天候精準監督、精確執紀、精當問責，而不是“電源時開時關、信號時斷時續，畫面時有時無”。需知對“新探頭”來說，該發現的問題沒有發現就是失職，發現問題不處理、不報告就是瀆職，都要嚴肅問責。在黨中央的堅強領導和中央紀委的強力支撐下，要敢于善于第一時間發現問題、最高效能及時處置，特別是對駐在部門領導班子成員黨風廉政狀況、履行主體責任情況的直播圖像“不斷片、不掉線”，對班子里和部門中不托底、不靠譜的干部視頻監控“無盲區、無特區”，才能真正讓“既看得見，又管得了”成為現實。

　　“探頭”的背后還是人。從某種程度上說，新派駐紀檢組的人干的是監督執紀問責的“技術活”，更是全面從嚴治黨的“政治活”，必須拉長耳朵、瞪大眼睛、增持心力，提高政治警覺性和政治鑒別力。如果說政治巡視成效大顯，可以說“政治派駐”才剛上路，既要努力成為常駐不走的巡視組，更要讓駐在部門時刻感受到“中央紀委就在身邊”，在不遠的前方形成“流動哨”和“新探頭”的監督合力，這應是努力之方向，亦乃責任之擔當。(高波)