重慶榮昌縣4名干部“德”考察不過關(guān)被一票否決

　　記者5月28日從榮昌縣獲悉，在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和部門干部調(diào)整中，榮昌把政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為評價(jià)使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。每次推薦考察干部中，均設(shè)置干部“德”的正向、反向調(diào)查表，凡調(diào)查得分低于90分的一律不使用。有4名干部因“德”的考察不過關(guān)在醞釀環(huán)節(jié)被“一票否決”。

　　榮昌縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在談話考察中考察組必須做到“三問”，即問德、問績、問廉。凡談話中反映到干部在德、廉上的問題，均要進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)。同時(shí)，擴(kuò)大考察對象征求意見范圍，除按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見外，還擴(kuò)大到了公安、檢察、信訪、綜治等機(jī)關(guān)和部門。

　　同時(shí)，榮昌按照“個(gè)人‘亮’、各方‘測’、考察組‘核’、組織部‘算’”的評估程序，對部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近3年來的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考評。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和部門班子調(diào)整中，對年度考核和評估成績排名靠前的21名干部給予重用，對排名靠后的4名干部進(jìn)行了調(diào)整，對連續(xù)2年考核排名后3%的2名干部進(jìn)行了平職改非。新提拔的干部，近3年年度考核至少有1次優(yōu)秀。

　　為加大紀(jì)律監(jiān)督力度，在縣黨代會和人代會、政協(xié)會期間，縣委專門成立紀(jì)律組，全程監(jiān)督會議風(fēng)氣，并在人選醞釀、選舉等關(guān)鍵時(shí)間段組織代表、委員對換屆風(fēng)氣進(jìn)行測評。在整個(gè)換屆和干部調(diào)整中，共受理有關(guān)選人用人舉報(bào)3件次，經(jīng)縣紀(jì)委、縣委組織部逐一調(diào)查核實(shí)，所反映的問題均不屬實(shí)。縣、鎮(zhèn)兩級換屆風(fēng)氣測評滿意率均在99.7%以上。（記者 羅靜雯）

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