抗大旱中領導干部在崗情況、為民作表率辦實事多少，是考核、識別干部的“尺子”。記者從(云南)省委組織部和省問責辦獲悉，全省各級組織部門在抗旱救災中對實績突出的干部進行了提拔表揚，而對個別漠視群眾疾苦、麻木不仁的干部進行了問責和查處。

　　玉溪市對在這次抗旱救災工作中實績突出、作風扎實、群眾反映較好的24名干部進行了提拔重用；彌勒縣對抗旱工作埋頭苦干、率先垂范、關鍵時刻表現突出的18名干部給予提拔使用，其中4名被提拔為鄉鎮黨政正職；雙柏縣24名黨員干部被省、州新聞媒體作為先進典型進行宣傳報道；祿豐縣對在抗旱救災中日夜堅守崗位，組織力量為群眾找水送水的1名村黨總支書記和1個村小組黨支部的先進事跡進行挖掘整理，上報到中央電視臺宣傳播出；對在森林防火中不顧個人安危、沖鋒在前，被重度燒傷的1名副鎮長和1名村支書的先進事跡進行宣傳和表揚。

　　一方面，對個別漠視群眾疾苦、麻木不仁的干部堅決查處。文山州共對8名因抗旱救災工作落實不力造成不良影響的干部進行了問責。雙柏縣對因抗旱工作組織不力的2個鄉鎮、3個縣級部門的11名黨員領導干部進行了組織調整，對6名黨員干部因執行紀律不嚴進行問責。金平縣對在抗旱救災中表率作用差、干部群眾不滿意的3名干部進行了免職處理，同時，黨員干部在抗旱救災期間的表現情況要裝入個人檔案，作為今后使用和獎懲的一個重要依據。

　　在此之前，我省對抗旱救災中因森林防火工作不力的共問責73人，其中免職3人，停職檢查4人，通報批評26人，調整工作崗位8人，誡勉談話5人，取消年度評優評先資格7人，辭退20人。(記者 李海玲)

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[責任編輯：孫金誠]