新華網昆明6月9日電（念新洪）“云南這十年”系列新聞發布會·云南組織工作專場發布會6月8日在昆明召開，來自會上的消息，云南省組織系統鮮明樹立重一線、重實干、重實績、重公認的用人導向，縣級黨政正職中經過脫貧攻堅一線歷練的干部占57.4%。

　　黨的十八大以來，云南省組織工作堅持知事識人，確保“用得準”。制定了關于建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的意見、關于建設敢于擔當干事創業具備領導現代化建設能力干部隊伍的意見等文件，樹立鮮明用人導向，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

　　2017年以來，云南省組織系統注重在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控、強邊固防等一線考察識別、選拔任用干部，共選拔2637名優秀干部進入市縣黨政領導班子，縣級黨政正職中經過脫貧攻堅一線歷練的干部占57.4%。僅2019年，市縣兩級共提拔脫貧攻堅一線實績突出的干部5640名，占同期提拔干部總數的41.95%。2021年，在抗疫一線表現優秀的447名各層級干部被提拔使用或晉升職級。而在2016年、2021年的鄉鎮換屆中，共選拔鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、駐村工作隊員等3436名基層“五方面人員”進入鄉鎮領導班子。（完）