在臺公務員示意圖。（圖片來自臺灣“東森新聞云”）

　　中國臺灣網7月27日訊 據臺灣“東森新聞云”報道，臺灣近來經濟不景氣，公營事業鐵飯碗搶破頭，工作穩定又有保障，做到退休不成問題。不過，就有一名網友在Mobile 01（一個臺灣地區的討論區組織，其組織的目的在勸人向敗，無論賺多少錢都不重要，最重要的是要有敗家小惡魔的精神，以敗家為終身職志，目前仍然是臺灣地區想敗家的人必經之地，可稱“東方求敗”。）上表示，出社會第一份工作就是公務員，月薪42K新臺幣（約人民幣5371元），卻懷才不遇，不僅主管沒本事，就連同事也勾心斗角，萌生想換工作的念頭。雖然讓網友心生羨慕，也直言“民間企業更容易遇到主管‘機車’（形容一個人問題多、啰唆、不上道），不然就同事‘機車’，這也就是為什么每年總是一堆人拼死拼活也要考上公職了”。

　　不少網友看了直呼羨慕發帖網友，人生第一份工作就是公營企業，多數人都勸他要繼續“撐下去”，畢竟那群老人總有退下來的一天，加上外面私人企業斗得更兇，一堆良心被狗啃的“慣老板”，不如選擇往上考或趕快調單位，等到累積一定年資以后，就換別人看你臉色。

　　另有網友中肯建議，試著投履歷到其他民間企業進行面試，若投了10家有8家以上通知面試，就代表還符合社會所需，趁著工作空檔私下面試。從面試的過程去感受民間企業的職場氛圍及待遇，從面試的結果去了解民間企業的錄用條件及標準，或許去與留的答案就揭曉了。

　　此外，還有一名在公營企業待幾年的網友熱心分享，面對發帖網友狀況，要靠這招自保，在公營沒背景，要懂得站對邊，也要懂得捧“頭”，更是坦言“公營很看背景，能力只是其次，有背景很容易工作，也不太有人敢得罪、刁難，只要后臺罩的住，日子很好過”。

　　記者就實際詢問公務員或約聘人員，在公部門的經驗如何？曾在公家機關擔任約聘人員的君君透露，“‘機車’主管算有吧，有一種階級位差的感覺，很怕我們上班偷懶，一直給我們非工作范圍內的工作，永遠處理不完的雜務，但老實說工作內容比外面還是輕松很多�！比ツ瓴艅偪忌瞎珓諉T的寧寧表示，“就我待的科室來說，目前遇到的主管同事都不錯”，被問及發帖網友狀況該如何處理較好，“如果其他單位有缺的話，建議調單位最可行”。

　　曾待過私人企業、目前在公部門服務的小郭，比較兩者間的差異發現，“公營事業就是什么事都要以公文為證，要公文簽準下來才有辦法去執行，整個流程很死板不能通情達理，如果遇到很急迫的事情還是得等公文簽呈下來才能執行，不像民間公司彈性變化比較大�！保ㄖ袊�臺灣網 郭曉康）