據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，有國際機(jī)構(gòu)調(diào)查報告指出，預(yù)測2021年，臺灣人才恐將出現(xiàn)危機(jī)。

　　全球化教育推廣協(xié)會(GEAT)理事長、臺灣實(shí)踐大學(xué)講座教授陳超明，引述兩份權(quán)威性國際報告指出，8年后 (2021年)，臺灣將成為全球人才最缺乏的地區(qū)。臺灣人才危機(jī)的原因，包括生育率低、人口老化、政府與企業(yè)的人才培育方向與職場需求出現(xiàn)嚴(yán)重落差。

　　陳超明直指，臺灣的大學(xué)不夠國際化和企業(yè)撿現(xiàn)成的心態(tài)，是讓臺灣年輕人走不出去的兩大主因。

　　陳超明認(rèn)為，臺灣很多年輕人的夢想，只是在山上開一間個人化的咖啡店，而不是想進(jìn)入跨國企業(yè)工作。除了政府缺乏國際事務(wù)人才培育政策，年輕人也缺乏斗志，沒有前瞻性的結(jié)果，讓年輕人光在22K(注：2萬2千新臺幣)議題打轉(zhuǎn)。

　　陳超明說，國際人才斷層危機(jī)，是大學(xué)、企業(yè)和政府未來十年的主要責(zé)任。想要解決窘境，應(yīng)該“運(yùn)用語言管理、訓(xùn)練全球英語”作為培養(yǎng)國際事務(wù)人才的解藥，提升競爭力。

　　陳超明直言，臺灣人才的不足，企業(yè)應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。學(xué)校只能給基礎(chǔ)教育，企業(yè)想要什么人才，就得自己挑出有學(xué)習(xí)能力的人，“自己花錢培養(yǎng)，不是撿現(xiàn)成的。”