中國臺灣網8月20日消息　據臺灣今日新聞網報道，背井離鄉有時意味著無奈，但有時也昭示著更大的機遇。臺灣1111人力銀行調查顯示，臺灣高達9成的上班族曾有意離鄉背井前往異鄉工作，值得注意的是，留在原鄉任職的受訪者有41.63%曾后悔未離鄉放手一搏。

　　臺灣1111人力銀行特別設計“上班族異地工作意愿調查”，了解臺灣各地的上班族對于異地工作的意愿與規劃。調查顯示，高達9成上班族曾有意離鄉背井前往異鄉工作，包括37.17%“正在異鄉工作”、14.78%“曾在異鄉發展后返鄉”、37.83%“曾想過但還沒去”，僅1成受訪者“從未想過”赴異鄉發展。

　　調查顯示，工作年資在1到7年內的年輕上班族，赴異地工作的意愿與行動力最強，非大城市成長的上班族離鄉打拼的工作意愿最高。

　　反觀留在原鄉任職（包含心動還未行動者與完全無意赴異鄉發展者）的上班族，這群人坦言選擇留在原鄉主因在于“就近照顧家人”（68.33%），或考慮“居住質量/生活質量佳”（33.03%）與“消費水平/物價較低”（29.86%）。值得注意的是，當中41.63%受訪者曾后悔未離鄉放手一搏。

　　1111人力銀行公關總監何啟圣表示，大城市工作機會多、薪資誘人、生活便利，長年以來吸引大量外來就業人口。年輕人資歷淺加上家庭負擔較輕，離鄉工作的機會成本相對較低，因此成為異地工作意愿最高的一群。（中國臺灣網 李帥）

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