據(jù)臺灣今日新聞網(wǎng)報道，農(nóng)歷春節(jié)今年提早報到，才剛瘋狂倒數(shù)跨年迎接2012，緊接著就是農(nóng)歷新年。據(jù)調(diào)查，臺灣有超過5成的受訪上班族表示，今年春節(jié)提前到來，工作心情也提早放松；近3成坦承最近工作容易分心松懈，影響到工作質(zhì)量。

　　相較以往農(nóng)歷春節(jié)都在2月份，今年的春假顯得特別早，上班族準備放大假的心情也很早就開始蠢蠢欲動。據(jù)360d才庫人力資源“年前工作分心指數(shù)調(diào)查”，過5成(53%)受訪上班族坦承因為農(nóng)歷新年的提前，工作心情也提早跟著過年，容易分心松懈，其中有38%表示從去年12月初過年的放假心情就已經(jīng)啟動。

　　新年將到，上班族興奮心情難掩，不由自主地會心想盤算如何計劃新年假期。據(jù)調(diào)查，上班族為自己目前工作專心情況打幾分？近3成(29%)受訪上班打80分以下，表示情緒松懈，工作質(zhì)量多少受到影響，其中有7%打60分以下不及格分數(shù)，坦承無心工作，迫不及待大喊新年假期快快來。

　　上班族這時候工作分心，腦袋想的又是甚么？最多人想著“年終獎金怎花”(27%)，其次是“新年何處玩” (24%)、“哪里找兼差打工機會賺外快”(20%)、“要采買甚么東西犒賞自己”(15%)、和“想找工作，看有沒有轉(zhuǎn)職跳槽機會”(14%)。

　　上班族準備迎接過年的歡樂氣息，也蔓延擴散至整各辦公室的工作氛圍，身邊的主管、同事其工作表現(xiàn)是否也因此受到影響？據(jù)調(diào)查資料，45%受訪上班族表示，覺得身邊的主管或同事的工作表現(xiàn)會因春節(jié)假期將到而變得比較差；最常發(fā)生的情況是“工作變得比較不要求，完成就好”占56%，其次為“會拖延工作，想拖到過完年后再做”(28%)和“把工作丟其他人去做，盡量無事一身輕”(16%)。

　　問及受訪上班族對于新的一年，所抱持的工作心情為何？32%表示“聽天由命，做一天和尚敲一天鐘”，有11%“膽戰(zhàn)心驚，害怕工作不保”，但也有超過半數(shù)(57%)的受訪上班族抱持正面積極態(tài)度，迎接挑戰(zhàn)、對抗萬變。

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