據臺灣《聯合報》報道，古往今來皆有之的“師生戀”，可能在臺當局“教育部”的要求下明令禁止。臺“教育部”最近根據今年2月發布的“校園性侵害或性騷擾事件防治準則”，發文大專、中小學等各級學校，要求各校在新修訂教師聘約時，明令禁止“師生戀”，違反聘約可能受到停聘或解聘等處分。

　　臺“教育部性平委員會防治組”召集人、輔大法律系教授吳志光表示，光是去年一年就有36位教師因性侵性騷擾、行為不檢有損師道遭到解聘，今年以來，還有1位高中老師、2位大學教授因此遭到起訴；但深入調查發現，其中有不少案件原來都是師生戀，但因劈腿、未能好聚好散，遭到當事學生或前男友、同學檢舉，成為性平事件，教師也遭到嚴重懲處。

　　吳志光表示，在這些案件中，往往“涉世未深”的是老師這一方，還有女學生每次與老師上床都用手機錄音；因此，有必要在教師聘約中明訂，讓老師知道，師生戀是“高風險”的行為，一定要避免。

　　臺“教育部人事處長”陳國輝表示，已發函給各級學校，要求各校應將相關條文，明確訂在教師聘約中，要求明訂禁止“師生戀條款”。但律師呂榮海認為有違反自由權之虞，建議以勸說取代禁令。

　　臺灣不少大學已著手修訂教師聘約。臺灣政治大學表示，已召開過二次校內會議，但教師對聘約文字看法紛歧，目前傾向比照中興大學，采用“教師應該避免與學生建立不當的親密關系”。

　　針對當局教育主管部門要求各級學校教師聘約明訂“師生戀條款”，大專院校多表贊成，反倒是不少學生認為，只要沒有脅迫、利害關系，不應禁止師生戀，“會不會管太多了？”

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[責任編輯：李迪]