中新社電 臺北消息：快過年了，一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，平均而言，今年臺灣各行各業(yè)約可拿到相當(dāng)一個(gè)半月工資的年終獎(jiǎng)金，但只有一成二的員工對年終獎(jiǎng)金表示滿意。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年平均的年終獎(jiǎng)金為一點(diǎn)五七個(gè)月，但隨著產(chǎn)業(yè)不同，差距也很大。金融業(yè)最高，平均有二點(diǎn)四六個(gè)月；餐飲旅游業(yè)也有二點(diǎn)四二個(gè)月；百貨零售二點(diǎn)一四個(gè)月；而進(jìn)出口貿(mào)易、傳統(tǒng)制造業(yè)，也較平均為高。

　　但傳播媒體、文化出版等“知識產(chǎn)業(yè)”卻叫苦連天，平均不到一個(gè)月。另外還有四分之一的企業(yè)不發(fā)年終獎(jiǎng)金，不過大部分還是會給禮品、紅利或員工旅游。

　　調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，今年有六成的企業(yè)年終獎(jiǎng)金比去年高，盡管如此，表示滿意或非常滿意的上班族，卻只有百分之十一點(diǎn)八三，比率很低。

　　很多上班族都打算用年終獎(jiǎng)金來包紅包給父母，但由于收入不好，所以高達(dá)四成四的上班族表示，給父母的紅包不會超過新臺幣五千元，五千到一萬的則有二成八；也就是說，超過七成的上班族給父母的紅包不到一萬元。

　　既然年終獎(jiǎng)金不多、薪水又不高，調(diào)查發(fā)現(xiàn)有八成四的上班族想要換工作。不過想歸想，真正去找新工作的卻不到一成。

　　這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果是由1111人力銀行透過網(wǎng)絡(luò)及問卷訪問企業(yè)與上班族所獲得。

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