臺軍方：漸升募兵預算 不會發(fā)生一次性暴增

　　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺軍方28日說，有關“募兵制”志愿役人力的招募采“先緩后增、逐年成長”方式，使預算需求緩步提高，不會發(fā)生一次巨額成長的情形。

　　臺軍方表示，臺軍志愿役人力目前均按計劃達成階段人力目標，2012年所需募兵人事經(jīng)費已獲行政機構(gòu)適切配賦，且后續(xù)年度預算需求均已納入“募兵制實施計劃”中估列，預期可滿足志愿役人力成長目標。

　　臺軍方指出，為周延推動“募兵制”政策，行政機構(gòu)成立“推動募兵制專案小組”，并多次召集跨部門會議，針對組織員額、預算需求及招募留營措施等審慎研議，同時邀請學者專家參與討論，在獲致共識后，配合“兵役法”修正案公布，已完成“募兵制”實施計劃的核定。

　　臺軍方表示，結(jié)合“募兵制”推動，臺軍從人才培育、薪資待遇、生活設施及退撫照護等面向，納入政策實施計劃，積極規(guī)劃相關配套措施，以確保“募兵制”轉(zhuǎn)型成功及永續(xù)經(jīng)營。

　　臺軍方說，“募兵制”主在招募意愿強、役期長的志愿役人力，透過反覆戰(zhàn)備演訓，累積經(jīng)驗傳承，以強化建軍備戰(zhàn)效能。隨著人員技術日益精熟，退補頻繁現(xiàn)象減緩，同時可減少裝備操作不慎損耗，相對降低訓練及作業(yè)成本，使長期防務支出獲致平衡效果。

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