臺媒：合并選舉無“憲政”空窗期問題
臺灣《中央日報》網絡報今日刊載透視集表示，臺“中選會”依據民意反應作成“總統”與“立委”并選的決定，并無“憲政”空窗期問題。透視集指出，將卸任的“總統”及行政團隊只負責看守，不做重大政策決定，即使是4個月也不會有問題。若是想要搞小動作，即使是2個月，也足以不尋常地大量采購碎紙機來做不為人知之事。若在野黨擔心4個月交接時間太長，可配合在交接條例中訂定“總統”就職時間，以解決此問題，并建立新的慣例。
全文摘編如下：
4月19日臺“中選會”依據民意反應作成“總統”與“立委”并選的決定，此舉被在野黨視為是執政黨想要拼連任的手段，另外并選日期在1月份，距離5月20日“總統”就職有4個月的時間，將會產生4個月“憲政”空窗期的問題。然而上述邏輯與事實相符嗎？
“總統”與“立委”并選主要考量就是節省經費，以及讓臺灣社會多一點休息的時間。因為每到選舉期間，不僅社會氣氛緊繃，家人甚至會因為支持對象不同而失和。尤其是3個月之內舉行兩次大型“中央級”的選舉，勞民傷財不說，更容易因選舉激情而形成社會對立。并選可減少社會對立及節省公帑，誰曰不宜！在臺灣任何政黨都處在選舉的相同基礎上，很難說并選對誰有利。
至于會否出現“憲政”空窗期的問題，問題不在于2個月或4個月的時間，而在于交接條例是否訂定的完備。將卸任的“總統”及行政團隊只負責看守，不做重大政策決定，即使是4個月也不會有問題。若是想要搞小動作，即使是2個月，也足以不尋常地大量采購碎紙機來做不為人知之事。
更何況遍查臺灣“憲法”、“憲法增修條文”，以及“總統”選舉與“罷免法”，都未規定“總統”就職日非得訂在520不可，因此改“總統”就職時間也沒有“違憲”及必須“修憲”的問題。反而是“憲法68條”明文規定“立法院”集會時間為每年2至5月及9月至12月，修改就涉及“修憲”。因此，若在野黨擔心4個月交接時間太長，可配合在交接條例中訂定“總統”就職時間，以解決此問題，并建立新的慣例。
雖然臺灣的選民愈來愈成熟，選舉所產生的社會對立現象也漸緩和，但是總會有較為激情的人士在選舉過程中制造對立，因此透過并選以培養臺灣更多理性討論議題的空間，又沒有“憲政”方面的疑義，有何不可呢？
