國務院臺辦、國家發展改革委經商中央組織部等29個部門，于2月28日發布實施《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》后，近日，臺當局“行政院”高調祭出8大策略39項措施反制。臺灣《中國時報》今日發表臺灣中華戰略學會研究員張競的評論文章指出，臺當局與其花心思說服民眾不要赴陸發展，不如在臺灣創造更理想的經營環境與就業機會。當大學畢業生在微薄薪資掙扎時，看到綠營權貴子弟坐領高薪，還能不用腳投票，決定自己的出路嗎？

　　評論摘編如下：

　　國務院臺辦、國家發展改革委經商中央組織部等29個部門，于2月28日發布實施《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》，臺當局“行政院”高調祭出8大策略39項措施反制。就雙方過招來看，蔡當局戰略思維露出嚴重窘境。

　　首先就大陸的政策來看，“31條”的本質是提供臺灣民眾同等待遇，并分享大陸發展機遇，在“兩遇”前提下，大陸公平理性地提供機會。所以臺商和民眾要能有勇氣跨�！拔髡鳌�，打鐵還靠自身硬。

　　要去大陸發展不能說走就走，除非早就蓄勢待發，等一開放就可水到渠成。因此，不論對大陸政策是如何“心動”，要真正“行動”還得有一段準備時日。但臺當局為何要急于積極反制？如此倉促回應，難道認為臺灣民眾對惠臺措施已達大旱望云霓地步，若不積極反制，情勢就會土崩？這顯示臺當局對兩岸情勢判斷恐不足，應多掌握基本盤，少跟消息面，才不致躁進失序。

　　臺當局不理解臺商當初愿到大陸開創事業，是因臺灣經營環境惡化，大陸又具商機與發展誘因，所以才離鄉背井去開創事業，而過程中帶動大陸經濟發展只是附帶效應。綠營動輒質疑臺商的政治忠誠度，但臺商熱愛鄉土，最能夠維持兩岸穩定往來，這是不能否認的。

　　大陸促進交流的目的是為臺灣民眾提供更多選擇機會，以“同等待遇”架設實現抱負的舞臺，然而臺當局不僅被動響應，而且對民眾威迫利誘，這樣只會產生負面效應。

　　臺當局與其花心思說服民眾不要赴陸發展，不如在臺灣創造更理想的經營環境與就業機會。當大學畢業生在微薄薪資掙扎時，看到綠營權貴子弟坐領高薪，還能不用腳投票，決定自己的出路嗎？