政治圈向來(lái)就是險(xiǎn)惡的代名詞。把握得好可以高枕無(wú)憂，把握得不好便像跌落谷底，一蹶不振。偏偏很多知名的學(xué)者，企業(yè)家都喜歡往政治圈里鉆。也想在此大展拳腳。可是如此之復(fù)雜的臺(tái)灣政壇，豈易？

　　臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》今日發(fā)表小社論說(shuō)，兆豐金控“改朝換代”，不到一個(gè)月中，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理雙雙下臺(tái)一鞠躬。有趣的是，這兩個(gè)人請(qǐng)辭時(shí)間點(diǎn)的拿捏，似乎都經(jīng)過(guò)精算：鄭深池選在年關(guān)前，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)底定那天，宣布不干；蔡友才離開(kāi)那天，董事會(huì)也確定去年全年盈余，他以大賺一八○億的成績(jī)單，告別了待了六年的東家。

　　讓數(shù)字說(shuō)話，比起只是強(qiáng)調(diào)人心險(xiǎn)惡的情緒話，有力多了。一向與資方不對(duì)盤(pán)的工會(huì)，在兩人去職消息傳出來(lái)時(shí)，放下以前的恩恩怨怨給予肯定，并對(duì)這樣的人事調(diào)整，主動(dòng)召開(kāi)記者會(huì)表達(dá)反對(duì)立場(chǎng)。主要原因，就是鄭蔡主事期間，公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，漂亮的獲利贏得工會(huì)服氣，愿意挺身出來(lái)說(shuō)公道話。

　　這也突顯了一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題：執(zhí)政黨擁有人事決定權(quán)的高層，看待金融機(jī)構(gòu)并安排相關(guān)人事時(shí)，并不把經(jīng)營(yíng)成果當(dāng)做重點(diǎn)。你有能力幫公司賺多少錢(qián)、發(fā)展多少業(yè)務(wù)，頂多只算附帶條件，意識(shí)形態(tài)與專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)能兼顧最好，一但兩者產(chǎn)生沖突，尤其面臨人事斗爭(zhēng)的話，血統(tǒng)純正才是最后的關(guān)鍵因素。

　　其實(shí)鄭蔡兩人，也一直被歸類(lèi)為綠營(yíng)的金融圈頭臉人物，所以當(dāng)年才能雀屏中選。然而，當(dāng)其它的評(píng)比條件，譬如忠誠(chéng)度、貢獻(xiàn)度、親近度、迫切度，有所差別時(shí)，高下立判。民間金融機(jī)構(gòu)或一般上市柜公司的ＥＰＳ、ＲＯＡ、ＢＩＳ經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，在政治圈行不通。

　　社論最后總結(jié)說(shuō)，政治圈，春冰薄，意料中事；專(zhuān)業(yè)做事，卻遇江湖險(xiǎn)，無(wú)奈啊，無(wú)奈。

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