國稅總局表示，依據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，個人在法定節(jié)假日的加班費不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼津貼，需按照工薪收入納稅。（2月21日《新京報》）

　　其實，加班費納稅并不是新設(shè)置的稅種，仍然屬于《個人所得稅法》中規(guī)定的征收內(nèi)容，征收這樣的稅，可以說是有法可依的。不過，就是這樣老掉牙的稅種，從反應(yīng)來看，人們的不滿是顯然的。

　　在節(jié)假日加班工作的，大部分都是收入一般的普通工薪階層。何況，稍微了解現(xiàn)實情況的人也會明白，先不說加班的情愿與否，能夠?qū)崒嵲谠谀玫阶泐~加班費的人也是有限的。正如有網(wǎng)友戲謔的那樣：倒是想繳加班稅，奈何沒有加班費。

　　在這樣的現(xiàn)實語境里，加班稅雖然有法可依，但卻讓工薪階層感情上普遍難以接受。忍受不能與家人團聚的寂寞辛苦加班，好不容易有個加班費，卻還要被征稅。加班稅是合法的，但如果不考慮現(xiàn)實情況和公眾的感受，它就顯得有點不合情理。

　　2011年全國財政收入103740億，同比增長24.8%。對龐大的稅收收入來講，這無疑是“蠅頭小利”，對于高通脹壓力之下的工薪族來講，無疑是在徒增其對稅負的敏感，盡管加班稅對于工薪族來講，也算不上多大的支出。

　　事實上，諸如月餅稅、房產(chǎn)證加名稅等，每次都能引起公眾的不滿，這除了稅收宣傳不到位之外，也與稅務(wù)政策缺少一些人情味有關(guān)。公眾的稅感焦慮，同樣是一份不容忽視的輿情報告，如果稅收的征收邊界不考慮群眾的感受，如果稅收政策偏離“以人為本”的核心理念，勢必會導(dǎo)致公眾的不滿和非議。（鄧為）

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