對比這支“中國二隊”和聯(lián)賽球隊,一個感受很明顯:一方面,外援在俱樂部把持了從中后衛(wèi)到中鋒的“中軸線”,讓不少關(guān)鍵位置的本土球員缺少亮相機會;另一方面,高準(zhǔn)翼、王靖斌等“95后”的表現(xiàn)說明,中國足球不缺潛力,缺的是新星鍛煉成長的空間。

　　球隊整體水平跟不上大牌外援,讓本土球員習(xí)慣了“抬鋼琴”而無法自主“演奏”;俱樂部“軍備競賽”消耗了太多資源,立足長遠的青訓(xùn)、基礎(chǔ)建設(shè)無以為繼。事實證明,背離足球規(guī)律的重金堆砌,讓“亞洲一流”“百年俱樂部”等目標(biāo)多年空懸。積弊沉疴,亟待改革。

　　當(dāng)然,改革總會涉及利益格局的調(diào)整,從建立制度到發(fā)揮作用,也需要時間。其實,足代會釋放的積極信號不少。閉幕當(dāng)日,中國足協(xié)就圍繞外援新規(guī)的質(zhì)疑作出“去年底已有吹風(fēng)”的正面回應(yīng),并明確了職業(yè)聯(lián)盟3月必須成立的硬指標(biāo)。

　　中國足協(xié)“動真格”的改革勇氣、俱樂部“帶傷鼓掌”的顧全大局,讓人看到希望;針對中超非理性投資加劇、財務(wù)入不敷出、青訓(xùn)體系薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施投入不足等頑疾,官方開出了包括18條改革主要措施的處方,也讓人期待相關(guān)的細(xì)則能盡快完善、落實,與新規(guī)形成組合拳,打消“對年輕球員揠苗助長”的質(zhì)疑、緩解俱樂部因外援調(diào)整出現(xiàn)的問題。

　　中國足協(xié)苦心孤詣,民間卻還有不同聲音,凸顯了磋商機制的重要性。多元的聲音,再次提醒人們,足球改革是一個復(fù)雜命題,最需要的是實現(xiàn)市場規(guī)律與足球規(guī)律的同頻共振、球場與市場的比翼雙飛。

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