正副科長咬鼻子啃手指為哪般？

　　5月10日上午，衡陽市質量技術監督局內發生干部打架事件，該局計量科科長與副科長兩人在辦公室內“大干一場”，科長咬掉了副科長的鼻子，副科長則咬傷了科長的手指。（5月11日 《三湘都市報》）

　　這兩個官員在辦公室上演了一出“因饅頭而引發的血案”，著實看的讓人雞皮疙瘩掉一地。是要結多大的仇，至于要咬鼻子啃手指。從新聞里的字里行間可以稍微看出點端倪，借用公車僅僅是個導火索，據當事人之一曾昊坤的妻子爆料，“丈夫與王先明并不僅僅是因為此事而打架。”

　　新聞稱兩人可能積怨已久。從結果來倒退，怕是如此，不然斷指啃鼻之恨就不僅僅是借公車可以解釋的。兩人都是領導，在工作中彼此都是相互協作的關系，從正常邏輯來看，理應信任、互助才是，鬧成這樣，不僅在肉體上給對方造成巨大傷害，也勢必給官員形象抹黑不少。

　　官員打架，早已經不是什么新聞。同樣是在衡陽，2011年衡陽市司法局局長萬春生與副局長廖曜中因一干部調動問題發生肢體沖突，引起廣泛關注，衡陽市紀委決定隨后對兩人進行立案調查。幾個月后，萬、廖二人分別被調離崗位。

　　從兩個事件，我們可以讀出很共性。都是官員，同時又恰好是一二把手的關系，最終上演成全武行，真的很荒唐滑稽。難道我們某些官員，真的到了要為保護公家財產以及權力使用，而打的頭破血流嗎？答案當然是否定的。這其中不可避免的讓人想到是否有既得利益的不公，這種比觸及靈魂還要痛的事情，自然讓失落者分外眼紅，不管最后是借車還是人事調動，都會成為壓垮駱駝的那根稻草。

　　當然，用暴力拳頭來代替交流合作的官員，是極為少數的。然而不能因為是小概率事件而忽視它的存在性。沒有無緣無故的恨，我們看著這些血腥版“辦公室的故事”，無不被這其中的主角們的暴戾霸道所震撼咂舌。國有國法，家有家規，而在堂堂國家機關里，則更是“肅靜、威嚴”之地。并且官員任命，無不是經過德智雙向的考核，這些動手動腳的“異類”，或許是在沖動之時讓低智商占領了大腦，但沒有霸道的底氣，恐怕鬧劇也沒有機會上演。

　　我們總說要把權力關進籠子里，現在看來，不僅權力要關進籠子，更要把官威關進籠子里。在某些政府場合，流行著的“一言堂”風格，正是對于個人權威的極力塑造，這把本來互作協作的治政風格，切割的面目全非。稍有不服者，打的頭破血流估計還是輕的，重則穿上小鞋，這恐怕是官場中人最怕的一種“懲罰”。

　　官員辦事，自然無需百姓們指手畫腳。只是希望下次別有辦公室里的拳打腳踢，既然遠則怨，那就近之則遜吧。同時，是不是也可以看出我們某些制度上的不足？