中新網(wǎng)5月17日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道，2015大陸臺商菁英招聘會昨日在海基會舉行，多位參與招聘會的陸生受訪時表示，臺灣多元自由的環(huán)境，讓他們想留在臺灣工作，但“三限六不”造成他們就業(yè)上的困難，期待能松綁相關法規(guī)。

　　自2011年開放陸生來臺，包括學費生、交換生、研習生，累計有8、9萬人次，今年更出現(xiàn)首屆大學畢業(yè)陸生，但由于剛開始只開放陸生就讀私立大學的大學部，因此今年畢業(yè)陸生都來自私立大學。

　　針對在臺灣就讀4年的大學教育，參與招聘會的多位陸生都表示，臺灣教育特點在于多元自由、學生與教授之間的距離較近，且大學擁有豐富社團活動，在參與過程中可培養(yǎng)各方面才干，擔任社團干部也有很多機會與企業(yè)接洽，借機可鍛煉自己。

　　多數(shù)受訪陸生表示，比較想留在臺灣工作，但“三限六不”(限制陸生數(shù)量、不允許打工兼職、畢業(yè)后不得留臺就業(yè)等原則)造成他們就業(yè)上的困難。一位來自廣州的潘同學表示，在陸生同學之間，有半數(shù)以上選擇繼續(xù)在臺灣攻讀研究所或留學，比較少人想直接找工作。

　　關于“三限六不”的松綁，海基會董事長林中森表示，臺當局已經(jīng)提案，讓陸生享受健保，希望“立法院”盡快通過。

　　有媒體追問持續(xù)松綁”三限六不”是否因政黨輪替而有所變化，林中森說，臺灣是多元社會，意見多元，用包容的態(tài)度，多協(xié)調多溝通，將會整合出符合多數(shù)民意的決策。