中國臺灣網6月23日惠州消息 為進一步增強臺資企業協調處理勞資矛盾和糾紛的能力，及時預防和化解勞資糾紛，維護企業與員工的健康勞動關系，提高企業人力資源管理和勞動合同管理水平，促進勞動關系的和諧穩定，應廣大臺商的要求，日前，廣東惠州市臺辦和市人社局在惠州市臺商協會會館講習廳聯合舉辦“臺商普法知識暨勞動爭議的預防和處理講座”，全市臺資企業負責人100多人參加了講座。
講座邀請了惠州市人社局有關科室負責人授課，重點從企業角度，緊緊圍繞“勞動爭議案件處理的基本原則”、“勞動爭議案件舉證操作實務”、“用人單位對解雇有嚴重過錯員工的舉證技巧”、“職工加班工資計算”和“社保繳納”等熱點問題，通過具體案例剖析、現場“一對一”互動答疑等交流方式，詳細分析了講解當前企業常見的勞動合同不規范，處理勞資糾紛不適當等問題，廣大臺商代表提問踴躍，現場氣氛熱烈。
有臺商代表表示，結合這次講座的知識要點，今后將進一步加強企業用工管理，完善職工花名冊，錄用登記工時臺賬和工資臺賬等用工管理臺賬建設，努力將人力資源管理工作細致化、合法化，減少勞資糾紛的發生。
通過此次講座，增強了臺資企業依法經營的意識，提高了依法處理勞資糾紛的能力，對構建臺資企業和諧的勞動關系，有效預防和減少勞資糾紛，推動企業的健康發展等方面將起到積極作用。（中國臺灣網惠州市臺辦通訊員 黃愛民 梅敏）
[責任編輯：馬一娜]
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