臺人事部門：正認真思考島內(nèi)公務人員調(diào)薪

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣公務人員已五年沒有調(diào)薪，國民黨“立委”曹爾忠、潘維剛29日在臺“立法院司法法制委員會”要求公務人員調(diào)薪；當局“人事行政局局長”吳泰成說，這是當局“一直的政策”，目前正認真思考。

　　曹爾忠說，“公務人員退休法”修法后，當局為節(jié)省公庫支出，公務員待遇比民進黨“執(zhí)政”時更嚴苛，保障公務員才能讓國民黨“執(zhí)政”有基礎(chǔ)，如果連最支持當局的人都無法保障，那當局還能保障誰？

　　曹爾忠強調(diào)，2010年經(jīng)濟成長率預估上修到9.98%，公務員貢獻良多，加發(fā)半個月獎金不為過。

　　吳泰成說，調(diào)薪是一個方式，“加發(fā)年終獎金也是另一種方式”，都是可考慮的途徑；當局正在分析、研究，討論哪種方式較能肯定公務人員的貢獻。

　　吳泰成強調(diào)，對公務人員調(diào)薪，當局考慮因素很多，臺灣最近十個月在經(jīng)濟上的各項指數(shù)，“坦白說還滿亮麗”，只是金融海嘯時，經(jīng)濟跌得太低、太沉，現(xiàn)在成績雖好，還得持續(xù)觀察。

　　臺當局“行政院長”吳敦義29日則表示，公務人員調(diào)薪，要衡量整個內(nèi)外經(jīng)濟狀況。

　　國民黨“立委”潘維剛認為，各項數(shù)據(jù)皆顯示經(jīng)濟大幅成長，但這項成果沒有反應在“五都”選舉上，因為物價漲，薪水不漲，人民感受不到景氣好；當局應帶頭為公務人員調(diào)薪，進而帶動民間企業(yè)加薪。