截至2011年年底，北京市直屬福利企業(yè)職工的平均月收入超過3000元，與2009年相比翻了一番。
記者5日獲悉，由于實(shí)現(xiàn)了此前制訂的翻番目標(biāo)，為感謝廣大職工并祝以節(jié)日慰問，北京市民政局專門召開表彰大會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)北京市直屬福利企業(yè)。
從最初的幾百元工資，到現(xiàn)在的3000多元，職工代表高寶信說：“作為一名殘疾人，在自己心灰意冷之際，是所在企業(yè)讓我重新認(rèn)識(shí)到自身價(jià)值，讓我的生活更有尊嚴(yán)。”
據(jù)了解，北京市現(xiàn)有直屬福利企業(yè)84家，主要用來安置殘疾人就業(yè)，在崗職工3500多人。近年來，相關(guān)部門不斷開發(fā)新項(xiàng)目、開辟新市場(chǎng)，逐年提高職工工資水平。2009年職工的月均工資僅為1500元，2010年漲至2500元，目前的3000元是職工的應(yīng)發(fā)工資合計(jì)，其中2700多名一線職工漲幅普遍超過千元，管理人員則相對(duì)較少，只有幾百元。
據(jù)透露，2015年之前，這些直屬福利企業(yè)將進(jìn)行適當(dāng)改制，進(jìn)一步整合資源，實(shí)現(xiàn)在崗職工人均收入再翻一番的承諾。
記者 賴臻
