美聯(lián)儲(chǔ)重拳出擊高管薪酬

　　據(jù)知情人士透露，監(jiān)管方案的草案還需要幾周才能完成，美聯(lián)儲(chǔ)屆時(shí)將征詢公眾、金融界等多方面意見(jiàn)，并作必要修改。它需要由美聯(lián)儲(chǔ)理事會(huì)投票，但無(wú)需國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)，最終方案預(yù)計(jì)于年底正式執(zhí)行。

    今年３月，遭受金融危機(jī)重創(chuàng)的美國(guó)國(guó)際集團(tuán)在接受政府１０００多億美元援助同時(shí)，向部分高管發(fā)放巨額年終分紅，引起美國(guó)公眾和國(guó)會(huì)震怒。多方壓力下，美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬于7月任命肯尼斯·費(fèi)恩伯格為薪酬專員，負(fù)責(zé)監(jiān)督花旗集團(tuán)、美國(guó)銀行、通用汽車等7家政府救助企業(yè)的薪酬方案。

    各方反應(yīng)不一

    對(duì)于美聯(lián)儲(chǔ)醞釀中的監(jiān)管方案，不少“改革派”人士表示支持，但美國(guó)政界和金融界仍有不同的聲音出現(xiàn)。

    美國(guó)投資銀行Evercore Partners的首席執(zhí)行官拉爾夫·施洛斯特因在接受采訪時(shí)稱：“美聯(lián)儲(chǔ)將大型銀行作為主要目標(biāo)是正確的，這將確保銀行高管不會(huì)因其冒險(xiǎn)活動(dòng)而獲得高薪，而是因?yàn)榈拇_為股東帶來(lái)了真實(shí)價(jià)值。”

    白宮顧問(wèn)勞倫斯·薩默斯也稱：“薪酬監(jiān)管手段是保證金融系統(tǒng)安全、穩(wěn)健運(yùn)行的重要策略�！�

    但美國(guó)金融服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)副主席斯科特·塔爾博特則有所保留。他認(rèn)為，在美聯(lián)儲(chǔ)采取行動(dòng)之前，美國(guó)不少金融機(jī)構(gòu)已著手調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，“我們擔(dān)心，不適當(dāng)?shù)南拗拼胧┓炊�可能有損金融行業(yè)企業(yè)的發(fā)展�！�