據澳門日報報道，對上半年澳門經濟將出現負增長，且失業率有惡化趨勢，有學者認為，特區政府此前推出一系列保就業措施，已減低失業情況。但在大量逾期逗留者引發潛在的黑工問題，需要加強打擊。另外，中小企業援助措施中，對受惠企業引入“不裁員”的臨時指引，有助緩和失業問題。

目前澳門失業率為3.4%，澳門居民失業率為4%，特區政府明言未來失業率有上升壓力。有學者認為，特區政府先削減外雇作為緩沖，可減低失業率上升壓力。但大量的逾期居留者，可能構成潛在黑工問題。經濟將轉差下，有關單位需加強巡查。

從特區政府釋出的訊息，可以預計未來失業率將增加�，F在建筑及制造業就業仍不樂觀，開工不足。盡管特區政府下調工資收入補貼的申請資格，可將工人失業的速度減慢，奈何行業經營陷入困境，難免有更多人失業。

另一方面，今年中將有一批應屆畢業生投入社會，失業情況將增加，有機會增加澳門居民失業率挨近5%的機率。故今后一段日子，在保障居民就業問題上仍不能掉以輕心。尤其今年是雙選舉年，穩定經濟更為重要。

另有意見指出，為穩定社會信心，對獲中小企業援助貸款的商號，宜引入“不裁員”指引，避免挽救了企業，卻有更多人失業。學者認為這也是穩定居民就業的措施，也希望特區政府能以較寬松的政策，為商戶提供融資渠道。若門坎太高，或適得其反。

如中小企業三項援助計劃中，除免息貸款較受歡迎，其余兩項計劃主要因手續繁復，少人達標而乏人問津。免息貸款計劃既減少企業結業，也避免老板投身失業大軍，變相保就業。但在經濟急速直下時，引入一些“不裁員”的呼吁性指引，從而增加企業獲免息融資機會，值得考慮。

但有社會人士認為，獲中小企業援助的企業規模一般很小，只有數名員工，裁員機會不大。同時，社會容易把“解雇”與“裁員”混為一談，故引入“不裁員”指引難以操作。